شناسایی الگوهای ذهنی درباره عوامل مؤثر بر پارادوکس سازماندهی و نوآوری مدیران مراکز رشد فناوری
نویسندگان
چکیده مقاله:
مدیران سازمانهایی که به عرصههای جدیدی از کسبوکار وارد میشوند نظیر مراکز رشد فنآوری که باهدف حمایت از کسبوکارهای دانش بنیان و دانش محرک ایجاد شدهاند، در پی یافتن پاسخی برای این پرسش هستند که چه مشکلاتی در هنگام سازماندهی برای نوآوری پیش میآید و آیا میتوان سازمان ها را برای نوآوری سازماندهی کرد یا خیر؟ و چگونه میتوان پارادوکس نوآوری و سازماندهی را مدیریت کرد؟ در این راستا، پژوهش حاضر باهدف شناسایی الگوهای ذهنی مدیران در رابطه با عوامل مؤثر بر پارادوکس سازماندهی و نوآوری انجامشده است. این پژوهش، نوعی ذهنیتشناسی است و طبقهبندی جدیدی به ادبیات موضوع در حوزه مراکز رشد فنآوری با ویژگیهای خاص این نوع از سازمانها اضافه میکند. مراکز رشد فنآوری میتوانند با تبیین پارادوکس سازماندهی و نوآوری، طراحی ساختار سازمانی و فرآیندهای مدیریتی و ایجاد قابلیتهای سازمانی و مدیریتی، خود را اثربخشتر کنند. این پژوهش، با مرور ادبیات موضوع، مصاحبه و استفاده از افکار جمعی، ارزیابی و جمعبندی فضای گفتمان و درنهایت انتخاب عبارات نمونه کیو (42 عبارت شناساییشده) و مرتبسازی نتایج و تحلیل دادهها، انجام شد. نتایج این پژوهش نشان میدهد که سه الگوی ذهنی در میان این مدیران وجود دارد که بر اساس گزارههای متمایزکننده با بالاترین امتیاز، نامگذاری شدند: فنآورانه، ساختاری و عملگرا. عوامل شناساییشده در الگوی ذهنی فنآورانه اهمیت بیشتری نسبت به الگوهای ذهنی دیگر(ساختاری و عملگرا) دارند.
منابع مشابه
شناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر بر موفقیت نوآوری باز در شرکتهای فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT)
در شرکتهای فناوری اطلاعات و ارتباطات، بهدلیل تغییرات پرشتاب فناوری و چرخة کوتاه عمر فناوریها، نوآوری اهمیت شایانتوجهی دارد. هدف از این پژوهش شناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر بر موفقیت نوآوری باز در شرکتهای فناوری اطلاعات و ارتباطات است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی است و بهصورت کمی و با استفاده از روش دلفی انجام گرفته است. پس از مطالعة متون متعدد، 11 عامل و 57 شاخص متناسب با شرایط این شرک...
متن کاملشناسایی عوامل مؤثر بر بهبود شایستگی مدیران
In order to develop a competency development model for the staff managers of the National Iranian Gas Company (NIGC), this research was performed using exploratory and combined methods. In the qualitative analysis phase of the study, 12 professionals were selected. Semi-structured interviews were conducted and in a two-step analysis the qualitative data were identified. Following that, a focal ...
متن کاملشناسایی عوامل مؤثر بر توسعه دیپلماسی علم و فناوری
دیپلماسی علم و فناوری پدیدهای است که اگرچه نوظهور نبوده، لیکن ادبیات آن در سالهای اخیر رو به افزایش است و تجربیات موفقی را با خود به همراه آورده است. دیپلماسی علم و فناوری بمعنای تعامل علم و فناوری با دیپلماسی در جهت تأمین منافع کشورها در حوزه بینالملل میباشد و تاکنون کشورهای زیادی آن را به خدمت گرفتهاند. این تحقیق بر اساس خلاء پژوهشی موجود در خصوص توسعه دیپلماسی علم و فناوری شکل گرفته است...
متن کاملشناسایی عوامل مؤثر بر توسعه دیپلماسی علم و فناوری
دیپلماسی علم و فناوری پدیدهای است که اگرچه نوظهور نبوده، لیکن ادبیات آن در سالهای اخیر رو به افزایش است و تجربیات موفقی را با خود به همراه آورده است. دیپلماسی علم و فناوری بمعنای تعامل علم و فناوری با دیپلماسی در جهت تأمین منافع کشورها در حوزه بینالملل میباشد و تاکنون کشورهای زیادی آن را به خدمت گرفتهاند. این تحقیق بر اساس خلاء پژوهشی موجود در خصوص توسعه دیپلماسی علم و فناوری شکل گرفته است...
متن کاملشناسایی عوامل مؤثر بر رفاه ذهنی در ایران
دو رویکرد برای اندازهگیری رفاه قابل شناسایی است: رویکرد عینی و رویکرد ذهنی. اقتصاد شادکامی، به تجزیه و تحلیل دادههای مرتبط با شاخصهای ذهنی رفاه میپردازد. در این مقاله با تجزیه و تحلیل دادههای رفاه ذهنی خرد مربوط به 4620 مشاهده جمعآوریشده در دو سال (2003 و 2005)، عوامل مؤثر بر رفاه ذهنی در ایران شناسایی و تقارن تأثیر این عوامل به تفکیک جنسیت بررسی شده است. یافتههای تحقیق به طور...
متن کاملشناسایی عوامل مؤثر بر تصویر ذهنی گردشگران خارجی از ایران
تصویر مقصد از جمله عوامل مهم مؤثر بر رفتار گردشگر و انتخاب مقصد است. پژوهش حاضر با هدف شناسایی عوامل مؤثر بر تصویر ذهنی گردشگران خارجی از ایران با استفاده از تکنیک دلفی فازی انجام شده است. برای دستیابی به این هدف، با مطالعهی ادبیات موضوع همچنین انجام مطالعهی توصیفی، عوامل مؤثر بر تصویر مقصد شناسایی گردید و با پرسش از خبرگان میزان تاثیر این عوامل بر تصویر ذهنی گردشگران خارجی از ایران بررسی شد...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 11 شماره 37
صفحات 45- 76
تاریخ انتشار 2017-11-22
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023